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사본: Advisors의 이행준수 설명서
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Guidepoint Global은 1차 조사의 최고의 법적, 윤리적인 기준에 대한 의지를 가지고 있습니다. 강력한 이행준수는 당사가 고객에게 제공하는 사명과 가치의 핵심입니다. 이 이행준수 문화는 당사 사원 모두에게 심어져 있으며, Advisor인 귀하에게 까지 확대됩니다. 따라서 Guidepoint는 Guidepoint Global과 컨설테이션 할 때 귀하의 개별적인 의무사항을 강조하고 전문적인 행동 기준을 확인할 목적으로 다음 웹캐스트를 준비했습니다. 이 웹캐스트에 관한 질문 또는 귀하의 의무사항을 포함하는 질문이 있으시면 compliance@guidepointglobal.com로 이메일을 내주세요.
전문적인 기준과 귀하의 개인신상 정보의 정확성 유지에 대한 이야기를 시작하겠습니다. 귀하의 자격을 정확하게 기술하는 것이 중요합니다. 당사 clients는 컨설테이션을 하기 전에 귀하의 자격을 검토하여 귀하의 전문성과 배경에 대한 감각을 느낍니다. 저희는 누구든 부정확한 자격이나 자격을 잘못 제시하여 과도한 약속을 하고 기대 이하의 성과를 보이는 것을 원하지 않습니다. 무엇보다도 중요한 것은 주어진 업무가 자신의 자격과 전문지식을 넘을 수 있음을 Guidepoint에게 통지하는 것을 불편하게 느껴서는 안됩니다. 확실하고 효과적인 커뮤니케이션은 매우 중요합니다. 특히 현재 고용 상태에 관하여 귀하의 프로필을 계속 업데이트하고 정확성을 유지하는 것 또한 마찬가지로 중요합니다. 잠시 후에 이에 대하여 자세히 말씀 드리겠습니다.
다음은 당사의 이행준수 체제와 고객 컨설테이션 하기 전에 또는 고객 컨설테이션 중에 발생할 수 있는 이해상충을 확인하는 유용한 툴의 기반이 되는 Guidepoint의 이용약관에 주의를 기울여주시기 바랍니다. 이용약관을 읽고 이용약관에 의해 구속되는 것에 동의함을 확인하지 않는 한, Network 가입 또는 고객과의 컨설테이션 참여가 허용되지 않습니다. 이용약관 사본은 Guidepoint Global 웹사이트에 나와 있으며 이용약관 링크는 귀하가 Guidepoint로부터 수신한 모든 이메일 서신에 들어 있습니다. 이용약관의 준수에 경계와 주의를 장려하고자, 이용약관을 준수할 목적으로 종료하는 프로젝트에 할애된 시간에 대한 지불 요청을 제출할 수 있습니다.
다음은 당사가 강조하고자 하는 이용약관의 일부 섹션입니다. 그러나 이 개요가 프로젝트에 참여하기 전에 이용약관에 들어 있는 귀하의 모든 의무를 검토하고 이해하는 것을 대신하는 것은 아닙니다.
이해 상충 컨셉은Guidepoint client와의 통화에서 무엇을 말할 수 있거나 말할 수 없는지를 이해하는 것이 매우 중요합니다. 이해 상충의 정의는 광범위하며 증권 거래를 포함할 수 있으며, 특정client 및/또는 현재 근무중인 회사 또는 과거에 근무했던 회사에 대한 책임, 또는 의무, 업무 상충을 포함합니다. 따라서 사원 설명서, 윤리 강령, 회사 전체 정책, 비공개 계약서를 검토하시기 바랍니다. 뿐만 아니라, 각 개인적인 컨설테이션 요청을 승낙함으로써 특정 주제 또는 특별 Guidepoint client와의 컨설팅에 저촉되지 않음을 인정하는 것입니다. 뿐만 아니라, 상충이 요청 단계에서 나타나지 않는다 해도, 컨설테이션 과정에서 상충이 일어날 수 있습니다.
컨설테이션 과정에서 상충이 발생할 경우, 즉시client에 대한 상충을 파악하고 통화를 종료해야 합니다. 그리고 관련 Guidepoint 상충 담당사원에게 통보해야 합니다.
Guidepoint가 본의 아니게 이해 상충을 위반할 가능성을 극소화하는 한가지 방법은 현 고용주가 참여하는 컨설테이션에 대한 분명한 선을 그어 시행하는 것입니다. 만일 주체가 귀하의 현 고용주를 포함하는 경우 어떠한 상황에서도 귀하는 절대 고객 컨설테이션에 참여할 수 없습니다. 컨설테이션 중에 컨설테이션 주제가 귀하의 고용주로 “이동” 할지라도 이 분명한 금지사항은 존재합니다. 뿐만 아니라, 만일 귀하가 전에 회사의 재무 또는 회계부서에 취업한 적이 있을 경우에, 고용 종료 후 4개월까지 그 회사를 거론할 수 없습니다.
이해 상충 및 사원 관련 제약 이외에도, “미공개 정보”의 잠재적인 보급은 Guidepoint Global에게 크게 우려되는 사안입니다. 이 자료는 일반적으로 다음과 같은 정보로 정의됩니다. (1) 소유자가 기밀 유지를 위한 적절한 대책을 강구했음, (2) 통상적으로 상장 거래 회사의 주가에 영향을 미침으로써 소유자가 유의할 만한 경제적 가치를 거둠, (3) 일반적으로 알려지지 않은 정보 및 일반에게 쉽게 접근이 불가능한 정보. 귀하는 어떠한 상황에서도 결코 Guidepoint고객에게 미공개 정보를 공개할 수 없습니다. 뿐만 아니라, Guidepoint Global에서 컨설팅하는 과정을 통해 미공개 정보를 입수할 경우, 그 정보에 따라 행동하는 것을 금지합니다. 이 가이드라인을 따르지 않을 경우 귀하는 컨설팅 네트웍에서 파면될 것이며 민사 또는 형사 책임이 따를 수 있습니다.
마지막으로, 기밀에 관한 말은, Guidepoint와 고객은 당사의 비즈니스에 관하여 이야기할 때 개인정보 보호 및 기밀 유지의 엄격한 기준을 유지하고 있습니다. 따라서, 당사의 이용약관을 동의함으로써, 귀하는 다음 사항을 기밀로 수락함을 인정하는 것입니다. Guidepoint의clients의 정체, 다양한 종류의Guidepoint 서비스, 당사 clients이 묻는 질문들의 특성, clients의 질문에 대한 귀하의 답변. 제삼자에게 상기의 정보를 공개할 경우 이용약관 하에 있는 귀하의 의무를 위반하게 됩니다.
Guidepoint의 이행준수 정책 및 절차, 또는 이용약관의 어떠한 측면이든 그에 관한 질문이 있으시면, 저희에게 연락주세요. 오늘 할애해주신 귀하의 시간과 수고에 감사 드리며 향후에 귀하와 함께 일하게 되기를 고대하겠습니다.
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